« Nos Quartiers ont des Talents » consiste à accompagner, dans leur recherche d’emploi, des jeunes diplômés bac+4 et plus, âgés de moins de 30 ans issus prioritairement des quartiers populaires du Val d’Oise en leur permettant : 

d’accéder à un réseau d’entreprises pour « décrocher » des entretiens ; 
d’être coachés par des professionnels ; 
d’être parrainés par de hauts cadres ou dirigeants en activité.

« Nos Quartiers ont des Talents », est une passerelle nationale concrète pour rapprocher les jeunes diplômés qualifiés et les entrepreneurs.

Par le biais du réseau MEDEF et de ses partenaires, et avec la participation de l’ANPE , des services de l’Etat (et notamment la Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) l’objectif est de faciliter leur mise en relation avec des recruteurs et de leur garantir un entretien d’embauche si leurs compétences correspondent à celles d’un poste ouvert au recrutement de nos entreprises partenaires.

Cette opération qui s’inscrit dans la politique d’Egalité des Chances en faveur des jeunes issus des quartiers populaires, sera lancée dans le Val d’Oise dès le mois de janvier 2007 sur la base d’un effectif d’environ 200 jeunes résidant dans l’une des 27 communes bénéficiant d’un Contrat Urbain de Cohésion Sociale .

Une réunion publique de lancement de l’opération se tiendra le mardi 23 janvier 2007 en Préfecture du Val d’Oise (grand salon).

Les jeunes diplômés bac +4 et plus sont invités à s’inscrire dès maintenant sur le site de l’association www.nosquartiers-talents.com en vue d’intégrer le dispositif.